Названы главные ошибки россиян на собеседованиях
Поведение человека на собеседовании часто повторяется в его рабочем поведении через несколько месяцев: как он говорит о своих результатах, как реагирует на неудобный вопрос, как формулирует мотивацию, рассказала директор по продукту «КвантИнсайт» ИИ-платформы кадровой аналитики компании «Стахановец» Карина Остроносова. В беседе с «Лентой.ру» она подчеркнула, что ошибки на собеседовании — это ранний сигнал о том














