Зарплата не для торга
Как показали данные опроса SuperJob, женщины реже готовы снижать свои зарплатные ожидания. Если соискатели в среднем согласны уступить работодателю 11,1%, то соискательницы — только 9,9%. Также среди женщин выше доля тех, кто совсем не готов пойти на уступки,— 39% против 32% среди мужчин. В целом же россияне стали уступчивее в вопросах будущей зарплаты















